我们公司有一个技术很好的组长，拿着3000欧元的工资管理一堆屁都不懂的老外

我们公司有一个技术很好的组长，拿着3000欧元的工资管理一堆屁都不懂的老外

【本文由“大水风”推荐，来自《即使在2025年，消除中国人的崇洋媚外心理仍然任重道远》评论区，标题为大水风添加】

案例有很多，但是还是说一个欧洲的奇葩事儿吧。

我们公司有一个技术很好的组长，拿着3000欧元的工资管理一堆屁都不懂的老外，但这些老外有的工资能拿到四五千欧元。然后很多活儿都干不了，还得推给我们这个3000多元的中国组长。

然后有个老外学的又少，干的又差，还觉得自己工资低，然后就跳到了另外一个中资企业，人家给开了1万欧元一个月。

我们心里都在这儿骂神经病！

Top

1、《西方伪史论》的思考（一）：动机是什么？,西方伪史研究综述

2、如何看待中国足协计划组建国家电子竞技足球队?,足球电子竞技职业联赛

3、社科院金融所：缓解物价低迷可从五方面入手，发展服务消费意义重大下一步宏观调控的重心是强化财政、货币、产业、就业、社保等各项政策协同发力，促进经济供需平衡和物价合理回升，避免名义增长偏慢拉大宏微观经济温差。